辞めやすい新入社員
先日「辞めやすい新入社員の傾向」というニュース記事を読みました。 いくつか例がある中で「成績で『優』が10個以上」という記述がありました。 成績が良いと転職しやすいという理由らしいです。 一流大学を卒業すると就職が不利になるらしいご時世なのに?
それよりなにより「優」が10個以上という基準が意味不明。 そんなに難しかったかなぁ? というわけで、大学時代の成績を数えてみよう!! って、そんな大昔の代物・・・と思いきや5秒で発見(爆) 成績表ではなく成績証明書ですが。 破棄しろよ・・・
眺めた感じ私は基準よりも5倍ほど辞めやすいらしいですねぇ(笑) そうか、そうなのか。 それじゃあ、私も転職と思いましたが、肝心かつ根本的な事実に気付きました ────
新入社員ってレベルじゃねぇぞ(;´Д｀)
てゆーか、やっぱり甘いなぁ、あの大学は。 それにしても、改めて眺めると記憶が無さすぎる。 通信設備管理? 量子物性工学? シュレーディンガーとかその辺かなぁ。 卒業してから今の今まで、何らかの局面で役に立った科目は、文章表現基礎、心理学、行動科学、英語系、数学系、計算機系。 これだけのような、気のせいかなぁ・・・ あぁ、あと、色んな意味で、卒業研究!!
コメント
10個くらいなら誰でもあるんじゃ？w
やっぱ10個は少ないよなぁw
これは壁紙にしても宜しいのでしょうか (^^
壁紙ですか;^^) 特に構いませんけど趣味としてはいかがなものかと・・・
優１０個以上ですか？ 以下ではないんですね･･･。 １０個以下の人と１０個以上の人、比べられるんですかね･･･。
DAAさん、いらっしゃいませ♪ mixiの中の方々は外部日記だと滅多にコメントいただけないんですよねぇ;^^)
まさにどんぐりの背比べ。「10個」という基準以前に学生時代の成績が左右するとは思えません。 結局はありがちな統計上のお遊びでしょう(苦笑)